臨近中秋,本該是合家團圓的時刻,然而對于我公司巡邏隊員何正強來說,這個中秋卻因健康原因不得不住院接受治療。9月20日下午,企業工會代表苗經理受公司領導委托,前往西安市武警醫院探望他的病情,送去組織的關愛和溫暖。
苗經理在詳細詢問了病情和治療情況后,鼓勵他要以積極的心態配合治療,樹立信心戰勝病魔,爭取早日康復。
大華保全的巡查處警隊員們一直堅守在巡邏處警的第一線,“聞令即動、有警必處”已然成為他們的工作習慣。每當深夜執勤,他們都能堅決執行公司派發的每一次處警任務,以最快的速度到達警情現場且耐心細致地排查每一處安全隱患,以專業得當的處置措施制止多次犯罪行為,有力地保障了客戶的財產安全。對于他們來說,大華保全已然成為了內心中有情感寄托的“港灣”。
何正強感嘆,“公司領導特意安排人來探望我真是太感謝了,讓我心里暖暖的。在公司這么多年,我能感覺到我的角色不止是一個員工,就像領導說的,我也是這個集體不可缺少的一部分,我一定積極治療,爭取早日回到工作崗位。”
今年大華保全在績效管理工作中銳意革新,優化調整了接處警工作的獎懲機制,通過對在接處警工作中表現突出、處置有力、保全客戶財產的巡查隊員進行績效獎勵,充分激發隊員對接處警工作的積極性和責任心。談起這些何正強顯得十分激動,“這些機制都讓我覺得很有獲得感,工作和生活都更有奔頭。”他說,自己重返崗位后要繼續提升自己,對標公司優秀員工,爭當排頭兵。
本次慰問真真切切把公司的心意傳遞到員工心中,讓員工感受到濃濃的歸屬感。
患難見真情,遇困知冷暖。報警運營服務業作為勞動密集型行業,注重人才隊伍建設始終是推動企業發展的重要因素。大華保全作為立足陜西的科技型安保服務企業,始終秉持著以人為本和人才驅動的經營理念,充分發揮黨支部和工會組織在職工群體中的港灣作用,以多種方式積極關心和扶持陷入生活困頓的員工家庭,幫助他們排憂解難,用真心和真情把關愛送到每位員工身邊,把溫暖送到每位員工的心底,極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情,提高了員工對企業的向心力和凝聚力,使這支安防運營隊伍發揮出更強的合力,為企業發展和社會穩定貢獻力量。